Proč Partners a ne Brokerpooly? 2. díl

Co bylo a co bude

Vzpomínáte si na příměr praktického lékaře a transplantačního oddělení z minulého článku? Dnes přidáme další patra struktury Partners, která mě po roce přemýšlení přivedla k rozhodnutí zůstat a budovat svou VIP kancelář právě tady. Dnes to celé rozklíčuji. Jdeme na to…

Firemní specialisté

Další složkou našeho zdravotního systému jsou specialisté pro firemní klientelu. Firmy a podnikatelé mají po finanční stránce jiné potřeby než rodiny, proto je i péče o ně velmi specializovaná. Je vhodné, aby se firmám věnovali lidé, kteří rozumí jejich potřebám a skutečně se na tuto oblast specializují. Nějakou dobu jsem dokonce pozici firemního specialisty v Partners zastával. Uvědomil jsem si však, že to není můj šálek čaje a post jsem opustil. A dnes jsem si jistý, že pokud začnu řešit finance firmě, budu spolupracovat s některým ze svých kolegů firemních specialistů, protože této problematice skutečně rozumí, mají praxi a rádi mi pomůžou. Opět je to jen ukázka toho, že na odbornou práci je potřeba odborníků.

Partners Exclusive

Poslední složkou Partners systému jsou kanceláře Partners Exclusive, mezi které se řadíme i my. Tyto kanceláře sdružují špičkové odborníky s mnohaletou praxí, kteří už ukázali, že skutečně umí klientům dobře poradit a mají nadstandardní vzdělání. Mezi lékaři bych nás přirovnal k primářům oddělení v nemocnicích a jejich týmům. V Brně působí například špičkový kardiologický tým okolo Doc. Káry, který má takovou kvalitu, že o spolupráci s tímto týmem stojí i zahraniční kliniky. Podobná je i situace kargiochirurgů z IKEMu sdružených okolo profesora Pirka. K těmto specialistům se dostanete, když jde o hodně. V jejich případě o život, v našem případě o zásadní peníze. Nemyslíme tím objem peněz, ale spíše jejich použití. Stejně jako srdce chudáka i milionáře je stejné a v kritické situaci chtějí oba dva přežít. Z jejich pohledu jsou peníze na zabezpečení stáří stejně důležité. Členové VIP kanceláří tak patří doslova mezi elitu v oblasti znalostí a zkušeností a proto se většina členů VIP kanceláří podílí na vzdělávání finančních poradců v síti, aby svoje know-how předávali dál. Úplně stejně jako to dělají primáři v nemocnicích po celém světě. Jejich know-how tak využívají i další lékaři a tím se dostává špičková péče ke všem pacientům. My to vnímáme stejně. Proto pomáháme našim kolegům ze sítě zejména v oblasti zhodnocení peněz, protože tam je skutečně špičkové know-how a pevné nervy potřeba. Je dost dobře možné, že i když máte svého finančního poradce, tak konzultoval svoje řešení s někým z VIP kanceláře, aby měl jistotu, že pro Vás odvedl špičkovou práci. A pokud si přesto není jistý, tak Vás do VIP kanceláře pošle a my se o Vás postaráme. Vidíte tu posloupnost? Dává to smysl, že?

Obchodní partneři

Obchodní partnery, jako jsou banky, pojišťovny či investiční společnosti, považujeme za dodavatele materiálu či špičkových nástrojů pro naši práci. I ten nejlepší chirurg potřebuje ostrý skalpel a i ten nejlepší rentgenolog se bez rentgenu prostě neobejde. Přitom ani jeden z nich není schopen si své pracovní nástroje vyrobit sám. Na druhou stranu se stává, že potřebujeme natolik specifické vybavení, že jej nikdo vyrobit neumí. A tady se pouštíme tam, kam se alespoň v Čechách žádná jiná společnost nevydala – do tvorby vlastních produktů a produktových řešení. Následujeme tak ve finanční oblasti tým docenta Káry, který ve spolupráci s Mayo Clinik pracuje na nových zdravotnických postupech s vizí, že v budoucnu výsledky jeho práce zachrání spousty lidských životů. Náš cíl je v tomto směru výrazně jednodušší, ale záměr je stejný – vytvořit něco nového, co dává smysl a dlouhodobě to zlepší život našich klientů.

Pár slov na závěr

Dělba práce a vzájemná pomoc vedou k tomu, že klienti Partners ví, že se o ně stará nejen jejich finanční poradce, ale společnost, která má špičkový systém a dokáže vyřešit prakticky jakýkoliv požadavek klienta. Jen je potřeba si uvědomit, že každý z nás má svoje limity a proto se občas o práci dělíme a pomáháme si. Neděláme to proto, že nechceme pracovat, ale naopak proto, aby se o každého našeho klienta vždy v každé oblasti staral člověk, který má potřebné znalosti, dovednosti a hlavně návyky dělat svoji práci správně. Systém Partners je tak založen na vzájemné úctě a respektu a hlavně pokoře vůči našemu oboru. To jsou zásadní body, proč jsem dnes v Partners a ne někde jinde. Možná bych měl více peněz, ale neměl bych zázemí. Je to otázka osobních priorit a bezpečí klientů, souhlasíte?​

Nejnovější články z této rubriky

Po dlouhých šesti měsících se vám, které již ukázali účinnost a efektivitu, vám představujeme další z nových prodůktů naší Partners Investiční Společnosti. Uvažujete, kam uložit své železné rezervy v době vysoké inflace a růstu úrokových sazeb? Získejte až 6,5 % ročního výnosu! 💪📈 celý článek

Představujeme vám novinku z dílny Partners Invest - podílový fond s názvem Double Speed. Tento fond přichází s inovativním přístupem k investování, který vám otevírá zcela nové možnosti. Je doprovázen vyšším rizikem, ale také nabízí ohromující potenciál výnosu. celý článek

Certifikace EFPA

25. 05. 2020

Dlouho připravovaný krok se stal skutkem... Stal jsem se oficiálně akreditovaným školitelem společnosti EFPA ČR. celý článek